psicosocial riesgo factores Misterios
Promover la Lozanía mental en el trabajo incluye fomentar la resiliencia, proporcionar capacitación en habilidades emocionales, promover la Décimo de los empleados en la toma de decisiones y crear políticas que aborden los riesgos psicosociales.Falta de llegada a posibles de bienestar: Los empleados carecen de llegada a servicios de salud menta